Assistenz Group CEO/CFO (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Das bewege ich

• Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei Compliance-Themen, Organisation und Pflege vertraulicher Daten und Dokumente, Recherchen und Aufbereitung von Informationen
• Organisation und Koordination von Events und Reisen der Geschäftsleitung. Repräsentative Aufgaben

Was es dazu braucht

• Einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in BWL und / oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im internationalen Unternehmensumfeld – idealerweise mit Interesse für gesellschaftsrechtliche Themen.
• Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf C-Level.
• Hohe Verlässlichkeit, Verschwiegenheit und eine kundenorientierte Haltung – gepaart mit professionellem Auftreten und starker Sozialkompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. (zwingend)
• Sicherer Umgang mit M365-Plattform insbesondere SharePoint

Benefits

• InfrastrukturAusstattung: Wir sorgen dafür, dass das «Drumherum» stimmt.Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wie heisst es in der Schweiz so schön? En Guete!Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life BalanceFamilie: Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit.Darum unterstützen wir Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Innovation können wir. Feiern auch.An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen Danke.Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Gesundheit ist das Wichtigste Gut.Darum haben wir hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Sicher ist sicher.Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass.Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit.Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• VergünstigungenRabatte: Günstiger ist nicht immer besser. Aber manchmal schon.Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.