Pflegeexperten/-in APN Psychiatrie

Der akutsomatische Notfall ist ein hochdynamisches Umfeld, in dem Teams täglich Spitzenleistungen erbringen. Gleichzeitig steigen Komplexität, Geschwindigkeit und Erwartungen an die Notfallversorgung auch für Menschen mit psychiatrischen Problemstellungen.
Für unsere Notfallstationen an den Kantonsspitälern Münsterlingen und Frauenfeld suchen wir eine engagierte/-n und fachlich versierte Persönlichkeit als

In dieser anspruchsvollen Schnittstellenfunktion zwischen Psychiatrie und Somatik übernehmen Sie als Pflegeexpertin der Psychiatrischen Dienste Thurgau in enger Abstimmung mit dem ärztlich psychiatrischen Konsildienst eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung innerhalb der Somatik und des Notfallsettings und tragen wesentlich zur Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung bei.

Sie übernehmen

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Notfallteam und Psychiatrie, sowie externen Partnern (Polizei, Rettungsdienst) und bringen Ihre Expertise aktiv in die interdisziplinäre Entscheidungsfindung ein
• Sie übernehmen Kriseninterventionen im Notfallsetting und unterstützen bei der Deeskalation von belastenden oder eskalierenden Situationen
• Sie tragen die fachliche Verantwortung für die psychiatrische Pflegequalität und entwickeln evidenzbasierte Standards und Konzepte im Notfallbereich weiter
• Sie beraten, schulen und begleiten das Behandlungsteam im Umgang mit psychiatrischen Notfällen
• Sie organisieren weiterführende Abklärungen (z. B. somatische Diagnostik oder Konsilien) und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen sicher

Sie bringen mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, Abgeschlossenes Masterstudium als Advanced Practice Nurse (APN) mit Schwerpunkt Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte klinische Expertise sowie Freude an Beratung, Coaching und Wissensvermittlung
• Ausgeprägte multiprofessionelle und interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbare, reflektierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Freude an der Weiterentwicklung von Pflegequalität und interprofessionellen Prozessen

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen