Werkstudent/in Visual Content & Marketing (m/w/d) 60-80%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Schindler |
| Kategorie | Marketing | Pensum | 60 - 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Ebikon |
Job-Inhalt
Deine neuen Herausforderungen:
- Produktion und Bearbeitung von Videoinhalten und Fotografien
- Gestaltung von Social-Media-Assets (Carousels, wöchentliche Posts, Kampagnen)
- Erstellung von Produktdatenblättern, Broschüren und gebrandeten PDFs
- Planung und Umsetzung eigener Videoprojekte sowie quartalsweiser Content-Pakete für unsere Landesorganisationen
- Gestaltung von Website-Elementen wie Bannern und weiteren Visuals
Deine idealen Voraussetzungen:
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effects u.a.)
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets (Videos, Carousels, PDFs, Bilder, Broschüren)
- Teamplayer mit proaktiven Mindset und Gespür für Datenvisualisierung und Präsentation
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Immatrikulation an einer Hochschule mindestens bis September 2027
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.