Personalberater/in IIZ Sargans (m/w/d)

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Sargans

Was Sie erwartet

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen mit und ohne Mehrfachproblematik
• Koordinieren zwischen Arbeitslosenversicherung, anderen Sozialversicherungen und der Sozialhilfe im Rahmen einer Interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ)
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
• Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
• Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten

Was Sie auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen
• Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
• Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Heerbrugg und Rapperswil zu leisten 

Was wir bieten

• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
• Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
• Moderne Infrastruktur (Einzelbüro)

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.