Facharbeiter Produktion Beton / Springer

Bei uns gibt es viel zu tun

• Produzieren von qualitativ einwandfreiem Beton gemäss bestehenden Rezepturen
• Koordinieren der termingerechten Baustellenbelieferung in Zusammenarbeit mit der Disposition
• Sicherstellen der Produktequalität in Zusammenarbeit mit dem Labor (TCC WPK)
• Gewährleisten der Materialverfügbarkeit (Kies, Binde- und Zusatzmittel)
• Unterhaltsarbeiten am Betonwerk und Mithilfe bei den Werkrevisionen
• Administrative Aufgaben (z.B. Produktionsplanung, Arbeitszeitkontrolle, Bestellwesen, etc.)
• Nach Bedarf Einsätze als Betonmaschinist an anderen Standorten

So mischen Sie bei uns mit

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung (EFZ), idealerweise in einem branchennahen Bereich
• Unternehmerische und selbständige Persönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen, gute Belastbarkeit und flexibler Denkrahmen
• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office: Gute Anwenderkenntnisse

Die Iff AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir betreiben das grösste Kieswerk des Kanton Berns. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat