Spital Thurgau AG

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Thurgau AG
Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Münsterlingen

Job-Inhalt

Zur Ergänzung des interdisziplinären Behandlungsteams in unserem Schlaflabor suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Suchst du ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erlebst Du ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Du übernimmst
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Atemwegserkrankungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Polysomnographien, Polygraphien, MWT und MSLT
  • Betreuung und Einstellung von CPAP-/BiPAP-Therapien
  • Schulung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung während der Nacht
Du bringst mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Berufserfahrung in einem Schlaflabor oder die Bereitschaft die erforderlichen Kenntnisse zu erlernen
  • Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
  • Interesse und Freude an medizinischer Methodik und Technik
  • Sie haben Freude an der Arbeit in allen Schichten (3 Schichtsystem)
  • Selbständiges und exaktes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie sind eine flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

Bewerben

Bewirb dich direkt auf der Webseite von Spital Thurgau AG.

Verpasse keine neuen Marketing-Jobs in Reinach (Umkreis bis 10 km).