Technicien·ne Atelier (H/F) - CDD 4 mois 100 %- FEDERAL WORKSHOP (Onnens-VD)

Ton futur terrain de jeu 

Tu cherches à exprimer pleinement ton savoir-faire technique au sein d'un collectif passionné ? Rejoins l'Atelier Fédéral et son équipe de 15 personnes ! Notre particularité ? Contrairement à un magasin classique, nous intervenons en tant que pôle technique centralisé, sans contact direct avec les clients. Cela te permet de te concentrer à 100 % sur la qualité de tes gestes, la précision et la performance collective.

Créé en 2022, notre site est la plaque tournante de la réparabilité : nous prenons en charge la remise en état des produits pour l'ensemble de nos 50 magasins et notre site e-commerce. C'est un rôle clé au cœur de notre stratégie d'économie circulaire.

Pourquoi ce CDD est une opportunité pour toi ?

Tu es passionné·e par la technique, tu aimes réparer, régler et optimiser le matériel sportif ? Tu cherches une expérience concrète, où tu apprends chaque jour au contact de produits variés ?

Tes 3 grands bénéfices sur ce poste :

1. L'expertise au bout des doigts : Pas de routine. Un jour tu règles un dérailleur, le lendemain tu répares une trottinette. Tu montes en compétence sur des gestes techniques précis.
2. La sécurité comme priorité : Tu es le-a garant-e de la sérénité de nos clients. Quand un vélo sort de tes mains, il est prêt pour l'aventure. C'est une mission à haute responsabilité.
3. L'immersion totale : Même pour un CDD, tu es un membre à part entière de l'équipe. Tu découvres les coulisses de l'atelier et la vie d'un projet en pleine croissance.

Ce que tu feras au quotidien (tes missions) :

• Diagnostic et réparation : Tu identifies les besoins, tu proposes la solution adaptée et tu réalises les prestations (entretien, réparation, montage d'accessoires) avec précision.
• Contrôle qualité : tu es intraitable sur la sécurité. Tu vérifies chaque point de contrôle avant de rendre le matériel au client.
• Gestion de l'atelier : Tu veilles à la disponibilité des pièces détachées, au rangement de tes outils et à la propreté de ton poste de travail pour être 100% efficace.

Ce que nous attendons de toi :

• Certification et expérience : Tu possèdes une formation technique (CFC, AFP) et idéalement une expérience prouvée en mécanique
• Le sens du service : Tu aimes aider les gens et trouver des solutions techniques à leurs problèmes.
• La rigueur : Tu es méticuleux·se, organisé·e et tu as le goût du travail bien fait (et sécurisé !).
• L'esprit d'équipe : Tu n'hésites pas à donner un coup de main en rayon ou à l'accueil si le collectif en a besoin.
• Ta passion sport : Tu pratiques et tu connais ton matériel sur le bout des doigts. C'est ce qui fait ta crédibilité !
• Tu maîtrises parfaitement le français. La maîtrise de l'anglais/allemand est un GROS plus. 

Ce que nous t’offrons pour ton CDD :

Même pour une durée déterminée, tu profites des avantages de la famille Decathlon. (Petite précision : les montants ci-dessous sont valables pour un 100 % et seront logiquement proratisés selon ton taux d’activité !). 

• Salaire et bonus : On te propose un salaire fixe compris entre 4’300 CHF et 5’000CHF bruts par mois selon tes années d’expérience en mécanique de vélo.
• Passion Sport : On soutient ta pratique ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon après 1 mois d’ancienneté.
• Organisation : contrat 42h du lundi au vendredi avec horaires fixes. 

Ta carrière : chez nous, l'évolution n'est pas un mythe
Une mission temporaire... et plus si affinités ! Techniquement, ce contrat a une date de fin. Mais dans les faits, chez Decathlon, un CDD réussi est souvent le début d'une belle histoire.  L'anecdote qui prouve tout : notre actuel patron de Decathlon Suisse, Fabrice, a commencé chez nous à 18 ans... avec un job étudiant de vendeur ! De très nombreux parcours ont débuté par un renfort de quelques mois. Si tu fais tes preuves sur le terrain et que le "fit" est là, notre réseau s'ouvre à toi : tu pourras être recommandé⸱e dans d'autres magasins, rappelé⸱e en priorité pour d'autres besoins, ou même transformer l'essai sur du long terme. Le parcours : comment on se rencontre ?

1. Ta candidature : CV + réponses au court questionnaire (pas besoin de lettre de motivation !).
2. L’Assessment : Un petit test AssessFirst pour découvrir ton potentiel et nous permettre de mieux comprendre qui tu es “ au delà de ton CV”. .
3. L'entretien : Une discussion concrète avec le responsable de l'atelier pour voir si le "match" opère, et pour parler de tes compétences techniques. 

Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembre. Prêt·e à mettre les mains dans le cambouis avec nous ? Postule dès maintenant !

Benefits

• 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
• Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
• Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
• Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
• Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
• Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
• Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm