Fachleiter*in Arbeitsagogik Handwerk

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und betreuen fachlich eine Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden im Rahmen der Berufsintegration und fördern deren fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen.
• Sie setzen das Förderkonzept um und entwickeln es weiter, wobei Sie individuelle Lern‑ und Arbeitsfähigkeiten berücksichtigen.
• Sie definieren individuelle Förderziele, begleiten deren Umsetzung und prüfen die Fortschritte in enger Zusammenarbeit mit den Coach*innen.
• Sie gewährleisten eine qualitative und termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen und halten dabei die vorgegebenen Sicherheits‑ und Hygienestandards ein.
• Sie wirken bei der Erstellung von Berichten, der Führung von Verlaufsprotokollen und weiteren administrativen Aufgaben mit.
• Sie kooperieren eng mit internen Fachstellen, Coach*innen und Kursleitenden und pflegen einen regelmässigen Austausch.
• Sie tragen aktiv zum Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs bei.

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung EFZ (z. B. als Maler*in, Fachperson Betriebsunterhalt oder Fahrradmechaniker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung als Arbeitsagog*in (BP) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
• Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeits- bzw. Branchentools
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 95 000 Franken pro Jahr.

Benefits

• Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
• Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
• Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.