Leitende Ärztin / Leitender Arzt

Für unseren attraktiven und modernen Standort Alterspsychiatrisches Ambulatorium Aarau (Weiterbildungsstätten-Anerkennung SIWF) suchen wir per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine geeignete Standortleitung

Ihre Aufgaben

• System- und Fachverantwortung für den Standort mit Unterstützung durch die vorgesetzte Stelle (Co-Zentrumsleitung Zentrum für Alterspsychiatrie)
• Personalführung, Konzeptentwicklung, patientenorientierte Prozessorganisation
• Diagnostik und Therapie im Rahmen der standardisierten Abläufe der interdisziplinären Memory Clinic (gemäss Standards Verein Swiss Memory Clinics)
• Behandlung im Rahmen der Spezialsprechstunden gemäss fachlichen alterspsychiatrischen Guidelines/Empfehlungen (gemäss Standards SGAP)
• Konsiliar- und Liaisontätigkeit in Partnerinstitutionen
• Sorgfältige Dokumentation der Krankengeschichte inkl. Berichtwesen
• Networking/Kommunikation mit allen involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Langzeitinstitution, Angehörige)
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
• Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungs-Angeboten, repräsentativen Anlässen sowie Projekten gemäss Vorgaben der Leitung

Ihr Profil

• Ärztin/Arzt mit abgeschlossener Weiterbildung Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder Interesse daran von Vorteil
• Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil (CAS-Niveau)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Selbständiger und effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenzen
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.