Spital Thurgau AG

Med. Praxisassistenten/-in MPA

29 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Thurgau AG
Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Frauenfeld

Job-Inhalt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Wochentage Mittwoch und Donnerstag, per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung, eine/n

Sie übernehmen
  • Aufbieten und Empfang der Patienten und Patientinnen
  • Sprechstundenassistenz und selbständige Durchführung von Untersuchungen wie beispielsweise Blutentnahmen
  • Mitverantwortung für die Planung und Koordination der nephrologischen Sprechstunde
  • Telefonische Auskünfte erteilen
  • Erstellen und Bearbeiten der elektronischen Patientenakten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben
Sie bringen mit
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne selbstständig
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Med. Praxisassistenten/-in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie führen Venenpunktionen versiert durch, auch unter schwierigen Voraussetzungen
  • Sie verfügen über stilsicheres Deutsch und beherrschen die medizinische Terminologie
  • Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit und kennen die gängigen MS-Office-Programme; das Erlernen weiterer betriebsinterner Software bereitet Ihnen keine Probleme
  • Speditives und exaktes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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