Lead OT Security (f/m/d)

Workload: 100%

Sind Sie bereit, die Verantwortung fÃr die Cybersicherheit von Axpos kritischer Operationstechnologie und Industriekontrollsystemen zu Ãbernehmen? Treten Sie uns als strategischer Leiter bei, um unsere Energieinfrastruktur in Wasser-, Kern-, Wind-, Solar-, Biomasse-, Umspannwerks- und Netzumgebungen zu schÃtzen. Gemeinsam werden wir WiderstandsfÃhigkeit, Sicherheit und Compliance in einer sich schnell verÃndernden Bedrohungslandschaft gewÃhrleisten.

Was Sie tun werden:

• Definieren und fÃhren Sie Axpos OT-Sicherheitsstrategie und Roadmap aus, abgestimmt auf GeschÃfts- und Cybersicherheitsziele.

• Bauen, leiten und entwickeln Sie ein spezialisiertes OT-Sicherheitsteam auf.

• Vertreten Sie Axpo in Branchenforen und Regelungsgemeinschaften fÃr kritische Infrastruktursicherheit.

• Entwerfen Sie OT-Sicherheitsarchitekturstandards basierend auf IEC 62443, NIST SP 800-82 und dem Purdue-Modell.

• Ãberwachen Sie Risikobewertungen, Schwachstellenanalysen und Compliance mit Schweizer und europÃischen Vorschriften (ISA, NIS2, Kernkraft und kritische Infrastruktur).

• Etablieren Sie OT-spezifische Incident-Response-FÃhigkeiten, fÃhren Sie SicherheitsÃbungen durch und stellen Sie sicher, dass Disaster-Recovery-PlÃne getestet werden.

• Arbeiten Sie mit Kraftwerksleitern und Ingenieuren zusammen, um Sicherheit Ãber den gesamten OT-Asset-Lebenszyklus zu integrieren, von der Beschaffung bis zur Stilllegung.

Was Sie mitbringen und wer Sie sind:

Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Erfahrung:

• 8â10 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit, davon mindestens 5 Jahre fokussiert auf OT/ICS-Sicherheit in Umgebungen kritischer Infrastruktur. Anstelle eines Hochschulabschlusses wird gleichwertige, einschlÃgige Berufserfahrung ebenfalls anerkannt.

• 3+ Jahre in einer FÃhrungsrolle, die Sicherheitsteams oder Programme verwaltet.

• BewÃhrte Expertise bei der Sicherung von Industriekontrollsystemen (SCADA, DCS, PLCs, RTUs, SIS).

Technische FÃhigkeiten:

• Tiefes VerstÃndnis von OT/ICS-Protokollen (z.B. Modbus, IEC 61850, OPC UA) und OT-Sicherheitsrahmen (IEC 62443, NIST CSF, NERC CIP).

• Erfahrung mit OT-Netzwerkarchitektur-Design (Purdue-Modell-Segmentierung, Firewalls, sichere Fernzugriffe).

• Vertrautheit mit OT-Sicherheitstools (z.B. Claroty, Dragos, Nozomi Networks).

• Zertifizierungen wie GICSP, GRID, CISSP, CISM oder IEC 62443 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Kompetenzen:

• FÃhrungsqualitÃten, strategisches Denken und die FÃhigkeit, OT-Risiken gegenÃber FÃhrungskrÃften und Ingenieuren effektiv zu kommunizieren.

• Sicherheitsorientierte Denkweise mit AnpassungsfÃhigkeit an Legacy- und moderne Systeme.

• Fliessend in Englisch und Deutsch.

Ãber das Team:

Wir sind eine vielfÃltige Gruppe von Cybersicherheitsfachleuten, die leidenschaftlich gerne Axpos kritische Infrastruktur schÃtzen. Zusammenarbeit und Innovation treiben uns an, wÃhrend wir Herausforderungen in Bereichen wie Engineering, IT und Betrieb bewÃltigen. Treten Sie uns bei, um die Zukunft der Energiesicherheit zu gestalten.

Leistungen:

Bei unserem Unternehmen streben wir danach, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und internationalen Gemeinschaftsbeteiligung zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeitenden mit den Tools und Ressourcen auszustatten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, und wir sind Ãberzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

Arbeitszeiten Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten â fÃr eine perfekte Work-Life-Balance.

GrosszÃgiger Pensionsplan Wir Ãbernehmen 60% Ihrer Rentenbeitragszahlungen â fÃr eine sichere Zukunft.

Gesundheit geht vor 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fÃnf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.

Elternzeitregelung 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

UnterstÃtzung fÃr Ihre Familie Bis zu 20% RÃckerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Ãffentliche Verkehrsmittel Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie von A nach B zu einem vernÃnftigen Preis.

Chancengleichheit:

Bei der Axpo Group sind wir der Förderung einer Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion verpflichtet. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit begrÃssen wir Bewerbungen unabhÃngig von Rasse und ethnischer Herkunft, GeschlechtsidentitÃt und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir sind verpflichtet, einen respektvollen und integrativen Einstellungsprozess und Arbeitsplatz fÃr alle zu gewÃhrleisten.