Arnold AG

Business Controller Energy, Mobility & Telecom (m/w/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Arnold AG
Firma Arnold AG
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 70 - 90%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Dein Wirkungsfeld
  • Du analysierst Monatsabschlüsse und leitest daraus betriebswirtschaftliche Impulse für die Steuerung der Business Unit ab.
  • Du begleitest Projektreviews und beurteilst Projekte hinsichtlich Marge, Kosten, Risiken sowie Optimierungs- und Effizienzpotenzialen.
  • Du überwachst Cashflow, Working Capital und weitere finanzrelevante Kennzahlen.
  • Du steuerst Budget, Forecast und Mittelfristplanung auf Ebene Geschäftseinheit / Business Unit.
  • Du stellst Qualität und Plausibilität von IST-, Planungs- und Reportingprozessen sicher.
  • Du erstellst Kalkulationen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Group Controlling.
Deine Stärken
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungslegung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren finanznahen Umfeld mit – idealerweise im Projektgeschäft.
  • Du hast fundierte Erfahrung in Projektreviews, Projektcontrolling sowie Budget- und Forecastprozessen.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen sowie in Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen; Abacus ist ein Plus.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig, kommunizierst adressatengerecht und bewegst dich gerne in einem technisch geprägten Umfeld.

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit.
  • Weitere Vorteile: Von Geschäftsfahrzeugen, wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefonen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Vorteile bei Drittfirmen.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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