Business Controller Energy, Mobility & Telecom (m/w/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Arnold AG |
| Kategorie | Finanzen / Controlling | Pensum | 70 - 90% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Dein Wirkungsfeld
- Du analysierst Monatsabschlüsse und leitest daraus betriebswirtschaftliche Impulse für die Steuerung der Business Unit ab.
- Du begleitest Projektreviews und beurteilst Projekte hinsichtlich Marge, Kosten, Risiken sowie Optimierungs- und Effizienzpotenzialen.
- Du überwachst Cashflow, Working Capital und weitere finanzrelevante Kennzahlen.
- Du steuerst Budget, Forecast und Mittelfristplanung auf Ebene Geschäftseinheit / Business Unit.
- Du stellst Qualität und Plausibilität von IST-, Planungs- und Reportingprozessen sicher.
- Du erstellst Kalkulationen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Group Controlling.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungslegung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren finanznahen Umfeld mit – idealerweise im Projektgeschäft.
- Du hast fundierte Erfahrung in Projektreviews, Projektcontrolling sowie Budget- und Forecastprozessen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen sowie in Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen; Abacus ist ein Plus.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig, kommunizierst adressatengerecht und bewegst dich gerne in einem technisch geprägten Umfeld.
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
- Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit.
- Weitere Vorteile: Von Geschäftsfahrzeugen, wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefonen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Vorteile bei Drittfirmen.