Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für eine Station mit 11 Bewohnenden mit einer mittelschweren bis schweren Demenz
• Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Unterstützung bei personeller und organisatorischer Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1 bis 2 Auszubildenden
• Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
• Umsetzung des Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
• Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
• Keine Nachtdienste

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
• Wiedereinsteigerinnen/Wiedereinsteiger willkommen