EKS

Netzelektriker (m/w/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

EKS
Firma EKS
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Parkplatz
Einsatzort Beringen

Job-Inhalt

In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du mitverantwortlich für die Versorgungssicherheit unserer Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben:
  • Du arbeitest im Kabel-, Anlagen- und Freileitungsbau.
  • Du führst Montagearbeiten für Neubauten, bei Bauzonenerschliessen und dergleichen aus und behebst Störungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen.
  • Du montierst öffentliche Beleuchtungsanlagen und sorgst für deren Instandhaltung.
Dein Profil:
  • Du verfügst über eine Ausbildung EFZ im elektrotechnischen Bereich mit Vorteil als Netzelektriker:in.
  • Du besitzt den Führerschein Kat. B, idealerweise sogar Kat. C und CE
  • Du kannst dich auf Deutsch mündlich und schriftlich gut ausdrücken.
  • Du bist flexibel, teamorientiert, belastbar und arbeitest gerne im Freien.
Unser Angebot:
  • Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld

Benefits

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wo immer möglich, versuchen wir mit Teilzeitarbeit die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzurichten. Im Alltag profitierst du ausserdem von der flexiblen Gleitzeit (6-20 Uhr).
  • Handy: Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 200 Franken Gerätepauschale und ein Swisscom-Mobile-Abo, das auch privat genutzt werden darf. Für unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen beträgt die jährliche Gerätepauschale 182 Euro. Betreffend Übernahme der Abokosten von deutschen Telekomanbietenden gelten individuelle Vereinbarungen.
  • Finanzielle Benefits: Als EKS Mitarbeitende/r profitierst du von diversen Benefits: Pro Kalenderjahr kannst du Reka-Schecks im Wert von 1'500 Franken für 1'200 Franken beziehen. Auf Dienstgang erhalten unsere Mitarbeitenden in der Schweiz fürs Mittagessen 24 Franken pro Tag. Unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen erhalten Dienstgangsentschädigungen gemäss Bestimmungen des Manteltarifvertrags. Für Fahrten zur Arbeitsstätte beteiligt sich EKS bei Bedarf an den Kosten für ein entsprechendes Streckenabonnement (Tarifverbund Ostwind). Kostenlose Parkplätze an allen Standorten Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr alle 5 Jahre
  • Weiterbildungen: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir gerne benötigte Ressourcen zur Verfügung, um dich auf deinem individuellen Karriereweg zu unterstützen.
  • Sport und Gesundheit: Den EKS Mitarbeitenden steht eine limitierte Anzahl an Eintrittskarten für alle Heimspiele der Kadetten Schaffhausen, des VC Kanti sowie des FC Schaffhausen zur Verfügung. Ausserdem hast du die Möglichkeit, an internen Workshops zu unterschiedlichen Themen wie Meditation, Ernährungsberatung, Stress etc. mitzumachen. Bei Fragen, Konflikten oder Problemen im privaten wie im beruflichen Umfeld kannst du jederzeit das kostenlose Beratungsangebot von Proitera nutzen.
  • Gute Sozialleistungen: Als EKS Mitarbeitende/r in der Schweiz profitierst du von attraktiven Sozialleistungen: 30 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Gehalt Du hast die Möglichkeit, private Unfall-Zusatzversicherungen für Heilkosten und/oder Invalidität/Todesfall zu günstigen Konditionen abzuschliessen. Pensionskasse (AN: 0.8%, AG: 1.2%) Krankentaggeld und Betriebsunfall (durch AG bezahlt), Nichtbetriebsunfall AHV, IV, EO, ALV Als EKS Mitarbeitende/r an unserem Standort in Worblingen unterstehst du der deutschen Sozialversicherungspflicht. Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung besteht eine attraktive Betriebsrentenvereinbarung, die dir offensteht.
  • Attraktive Entlöhnung: Bist du bei EKS angestellt, profitierst du von 13 Monatslöhnen. Als deutsche/r Mitarbeitende/r am Standort Worblingen geniesst du finanzielle Sicherheit durch tariflich festgelegte Vergütung (Manteltarifvertrag) inkl. Ferien- und Weihnachtsgeld. In Absprache mit den Vorgesetzten kannst du den 13. Monatslohn respektive das Weihnachtsgeld auch ganz oder teilweise in Ferien umwandeln.
  • Menschen im Zentrum: Bei uns stehst du im Zentrum. Ein freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig, weshalb wir vom CEO bis zum Lernenden eine aktive Du-Kultur pflegen. Damit du dich bei EKS wohl fühlst, legen wir ausserdem grossen Wert auf deine persönliche Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitsbedingungen und regelmässigen Workshops versuchen wir, deinen Arbeitsalltag auf dich abzustimmen.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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