Restaurantleiter

Design trifft Rückzug
Ein modernes Hotelkonzept verbindet stilvolle Gestaltung mit einem ganzheitlichen Erholungsangebot. Gäste erwartet eine ruhige Atmosphäre, individuell eingerichtete Unterkünfte, ein vielseitiger Wellnessbereich mit Innen- und Außenoptionen sowie eine Küche, die lokale Einflüsse kreativ interpretiert. Ein Ort, der sowohl Entspannung als auch Inspiration bietet.

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung des Betriebs
• Führen und Leiten von Mitarbeitenden
• Erstellen der Einsatzplanung
• Verantworten des Budgets
• Sicherstellen von Qualitätsstandards
• Betreuen von Lernenden
• Übernehmen diverser administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre in der Gastronomie oder vergleichbar
• Weiterbildung als Restaurationsleiter/-in von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung
• Gute Computerkenntnisse
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Gepflegte Umgangsformen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Vorteile

Ganzjährige Festanstellung im Gastgewerbe

• Arbeitsmodell: Fünf-Tage-Woche mit einem Pensum von 100% (43.5 Stunden/Woche)
• Urlaub & Feiertage: Fünf Wochen Ferien sowie sechs bezahlte Feiertage pro Jahr gemäß branchenüblichen Regelungen
• Vergütung: 13. Monatsgehalt anteilig
• Unterkunft: Möglichkeit zur Nutzung einer nahegelegenen Einzelunterkunft
• Verpflegung: Ausgewogenes Angebot für Mitarbeitende
• Weiterbildung: Zugang zu externen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freizeitangebote: Kostenfreie Nutzung ausgewählter Einrichtungen zu definierten Zeiten
• Mitarbeiterempfehlung: Prämien bei erfolgreicher Vermittlung neuer Teammitglieder
• Vergünstigungen: Ermäßigungen auf interne Angebote sowie bei ausgewählten Partnerbetrieben und lokalen Dienstleistern

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