Aqua-Cycling-Kursleitung

Die Reha Rheinfelden, die Salina Medizin AG und die Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Sie arbeiten in einem eingespielten Team aus engagierten Kursleitenden sowie den Sachbearbeiterinnen des Kursekretariats. Ihre Ansprechperson im Kurssekretariat übernimmt die administrativen Aufgaben, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Tätigkeit als Aqua-Cycling-Kursleitung konzentrieren können. Freuen Sie sich auf eine zeitgemässe Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche und in hohem Masse selbstständige Tätigkeit.

• Abgeschlossene Aqua-Cycling-Kursleiterausbildung
• Gültiges SLRG Brevet Plus Pool oder DLRG Rettungsschwimmabzeichen Silber
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft Stellvertretungen zu übernehmen

• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem professionellen Umfeld
• Ein motiviertes, aufgestelltes und engagiertes Team aus Kursleitenden und Sachbearbeiterinnen
• Regelmässige Möglichkeiten zum fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kursleitenden

Vorteile

• Sozialversicherungen: Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit (bis zu 6 Monate bei Anstellungsdauer über 1 Jahr), private Unfallversicherung, Sonderkonditionen bei der Krankenversicherung, Beitrag zu Nichtberufsunfallversicheru
• Berufliche Vorsorge: Voller Jahresgrundlohn versichert (kein Koordinationsabzug), bei Ärztinnen und Ärzten zusätzlicher Vorsorgeplan.
• Ferien und Urlaub: 25 Tage/Jahr, ab 50 Jahren 30 Tage, ab 60 Jahren 35 Tage. Bezahlter Urlaub bei privaten Ereignissen (Hochzeit, Betreuung, Todesfall etc.).
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit möglich. 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub von 11 Tagen bei voller Lohnfortzahlung.
• Weiterbildung: Interne und externe Kurse mit Kostenbeteiligung. Eigene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsgruppen.
• Treueprämie / Dienstalter: Prämien oder zusätzliche Ferien je nach Dienstzeit: nach 5, 10, dann alle weiteren 5 Jahre plus Geschenke bei 25 und 40 Dienstjahren.
• Standort und Infrastruktur: Moderne Infrastruktur, zentral in Rheinfelden gelegen (ca. 10 Minuten vom Bahnhof), zertifizierter Naturpark‑Standort.
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Günstige Parkplätze und vergünstigte ÖV-Abos, Fitpass für CHF 10/Monat (u.a. gültig im hauseigenen Medical Fitness), interne Kurse (50 % Rabatt), vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant Sali