Leitende Staatsanwältin / Leitender Staatsanwalt 80 - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Führen Sie strategisch, operativ und fachlich die Staatsanwaltschaft Rheinfelden-Laufenburg (ca. 20 Mitarbeitende)
• Gewährleisten Sie zusammen mit weiteren Staatsanwältinnen und Staatsanwälten eine effiziente und einheitliche Bearbeitung der Strafverfahren bis zum rechtskräftigen Urteil in den Bezirken Rheinfelden und Laufenburg
• Arbeiten Sie nebst Ihrer Leitungsfunktion auch aktiv als Staatsanwältin/Staatsanwalt und leisten Pikettdienst
• Sorgen Sie im Rahmen der Vorgaben der Oberstaatsanwaltschaft für die Kommunikation nach innen und aussen
• Wirken Sie in kantonalen und interkantonalen Gremien mit und stellen eine optimale Zusammenarbeit mit der Oberstaatsanwaltschaft und den übrigen Staatsanwaltschaften, der Kantons- und Regionalpolizei sowie den Gerichten sicher

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein Anwaltspatent
• Qualifizierte langjährige juristische Berufserfahrung in der Strafverfolgung
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und praktische Führungserfahrung
• Ausgesprochenes Durchsetzungsvermögen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

Die Wahl zur leitenden Staatsanwältin / zum leitenden Staatsanwalt erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag des Regierungsrats.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge