Manor

Responsable secteur (Fruits légumes/Take out) 100% (m/f/d)

4 Tage alt

Angaben zum Job

Manor
Firma Manor
Kategorie Detailhandel
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Vevey

Job-Inhalt

Vevey | Temps plein 100% | Durée indéterminée | au 01.07.2026 |



Responsable secteur (Fruits légumes/Take out) 100% (m/f/d)

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine des Fruits & Légumes / Take out, nous recherchons à partir du 01.07.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée*  en tant que Responsable secteur, 100%.

Tes responsabilités

  • Tu assumes la direction stratégique de tous les secteurs, y compris la planification et l’organisation de toutes les promotions.
  • Tu évalues en permanence la situation commerciale, tu analyses les chiffres clés pertinents et tu en déduis des mesures d’amélioration concrètes.
  • Tu diriges, motives et coaches les collaborateurs·trices et tu identifies et soutiens de manière ciblée les jeunes talents.
  • Tu identifies les besoins locaux et saisonniers des clients, tu réalises des benchmarks internes et externes et tu mets en œuvre d’éventuelles optimisations.
  • Tu veilles à ce qu’il y ait une communication et une collaboration actives avec le siège et les fournisseurs.
  • Tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre des objectifs budgétaires.
  • Tu mènes de manière autonome des entretiens d’embauche, de licenciement et d’évaluation.
  • Tu construis une équipe motivée, au service du client et performante.
  • Tu garantis les structures quantitatives et qualitatives du personnel conformément à l’orientation stratégique.



Ton profil
  • Tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail et tu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur.
  • Tu as déjà acquis une expérience directe de direction.
  • Tu possèdes une formation professionnelle supérieure avec un bagage en gestion d’entreprise, et tu as idéalement suivi la formation continue de spécialiste du commerce de détail.
  • Tu possèdes une expérience confirmée dans le domaine demandé.
  • Tu as déjà pu faire tes preuves dans un poste similaire orienté vers les résultats et tu connais les responsabilités d’une telle fonction.
  • Tu aimes créer de nouvelles choses et trouver une solution appropriée à chaque problème.
  • Tu es innovant·e et tu aspires à relever de nouveaux défis.
  • Tu aimes les tâches stratégiques et les analyses (analyses ad hoc, KPI, etc.).
  • Tu es capable de diriger ton équipe pour obtenir les résultats souhaités, de l’enthousiasmer grâce à tes qualités de coach et de la motiver durablement.



Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

Unser Angebot

  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

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