KV Lehrabgänger / Einstieg HR (m/w/d) 80-100%

Du hast dein KV-Abschlusszeugnis bald in der Tasche, aber der Arbeitsmarkt verlangt plötzlich überall Jahre an Berufserfahrung? Dein Potenzial zählt mehr als ein langer Lebenslauf. Wir ermöglichen dir den perfekten Direkteinstieg in die HR-Welt.

Ausführliche Beschreibung

Während 12 Monaten durch läufst du verschiedene Bereiche unserer HR-Abteilung, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und wächst an vielseitigen Aufgaben. Das Beste daran: Wenn du dieses Jahr erfolgreich absolvierst, wartet im Anschluss garantiert eine Festanstellung auf dich!

Folgende Aufgaben kommen auf dich zu:

• Rekrutieren von neuen Mitarbeitern (Vertrieb und Betrieb)

• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews 

• Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen)

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline für sämtliche HR-Fragestellungen

• Administrative Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch Kenntnisse von Vorteil

• Google-Workspace-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir einen attraktiven Monatslohn von 4'650 CHF bei einem 100% Pensum, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Benefits

• Ein «Gspänli» für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
• Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
• Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
• Fit mit Lidl: Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
• «Take a Lidl Break»: Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
• Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
• Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
• 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
• Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
• Attraktiver Lohn