Universal-Job

Hydraulik-Techniker 80 - 100% (m/w/d)

2 Tage alt

Angaben zum Job

Universal-Job
Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien 40-Stunden-Woche
Einsatzort St. Gallen

Job-Inhalt

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist spezialisiert auf Hydraulikaufzüge und führt ein schweizweit zentrales Hydraulik Service Center. Das Unternehmen setzt auf kulturelle Vielfalt, Integration und Diversität. Mit einem engagierten Spezialistenteam bewältigt unser Auftraggeber Aufgaben mit Begeisterung und generiert für seine Kunden dauerhaften Nutzen.

Aufgaben

  • Du tauschst mechanische, hydraulische und elektrische Bauteile an hydraulischen Aufzugsanlagen aus

  • Du wechselst Steuerungs- und Hydraulikkomponenten im Schacht und Maschinenraum

  • Du montierst und nimmst Aufzugshydraulik in Betrieb

  • Du suchst bei Störungen nach Ursachen, entwickelst Lösungen und stellst den Betrieb wieder her

  • Du prüfst den Zustand bestehender Aufzugsanlagen und erstellst Bestandsaufnahmen

  • Du bist Ansprechpartner für Kunden bei Einsätzen vor Ort

  • Du bringst deine Erfahrungen und Vorschläge zur Optimierung der Prozesse im Hydraulik Service Center ein

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hydrauliker, Landmaschinenmechaniker, Mechaniker, Landwirtschaftsmechaniker oder Elektrotechniker

  • Mehrjährige Praxis, vorzugsweise in Hydraulik oder Aufzugstechnik

  • Eigenständige und organisierte Vorgehensweise mit Verantwortungsbewusstsein

  • Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, optimale Lösungen zu erarbeiten

  • Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

  • Bereitschaft zu Einsätzen in der ganzen Schweiz

  • Eigeninitiative und Verlässlichkeit

  • Führerausweis Kategorie B

Was sind meine Vorteile?

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem engagierten Spezialistenteam mit 9 Mitarbeitenden in familiärer Atmosphäre

  • Zweimonatige Einarbeitung zur Vorbereitung sowie hydraulische Schulungen

  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen, Spesen für Verpflegung sowie Übernachtungskosten bei auswärtigen Einsätzen

  • 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstage, anpassbare Arbeitszeiten

  • Umfassende Gesundheits- und Sicherheitsstandards mit eigenem Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsangeboten

  • Zuschuss zum ÖV-Abonnement, Flottenrabatte und reduzierte Versicherungsbeiträge sowie Corporate Benefits

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