Pflegeheld/in gesucht, FaGe EFZ (80-100%)

Unser Kunde bietet eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in mehreren Einrichtungen im Kanton St. Gallen. Mit einem Team von knapp 300 Mitarbeitenden betreibt unser Kunde mehrere Pflegeeinrichtungen, eine Tagesstätte sowie einen Spitex-Dienst. Eine der Pflegeeinrichtungen, gelegen in einem ruhigen Wohngebiet, bietet rund 70Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Haben Sie Freude daran, Bewohnerinnen und Bewohner zu verwöhnen? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns melden! Unser Kunde sucht tatkräftige Unterstützung für sein engagiertes Team.

Nun zu uns: Fit for Care AG ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!

Das Wichtigste zu dieser Stelle:

Region: St. Gallen
Pensum: 80-100%
Art der Anstellung: Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten als Fachfrau / Fachmann Gesundheit auf der Station
• Übernahme zusätzlicher Aufgaben in der Tagesorganisation der Abteilung
• Verantwortung für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitwirkung an der umfassenden Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Team

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit
• Herzliche und authentische Persönlichkeit
• Hohe Flexibilität, Sozialkompetenz und Engagement
• Berufserfahrung in der Pflege älterer Menschen von Vorteil
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und deren Umfeld
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortung

Benefits

• Umfassende Sozialleistungen, inklusive attraktiver Altersvorsorge
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Betrieb
• Mindestens 5 Wochen bezahlter Urlaub jährlich
• Gratisgetränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Inanspruchnahme eines Sabbaticals, abhängig von den betrieblichen Gegebenheiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen und Entfaltung
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine