Verantwortliche/r Cyber & Information Security (CISO)

Dank dir bleibt unsere Informationssicherheit jederzeit gewährleistet. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Sicherheitsstandards als...

Das erwartet dich

• Du baust ein Informationssicherheits‑Managementsystems (ISMS) auf und entwickelst dieses weiter
• Du definierst und pflegst die Informationssicherheitsstrategie, ‑richtlinien und ‑weisungen
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher (z. B. RL‑CySec‑Rail, AB‑EBV)
• Du führst und steuerst Risikoanalysen (IT, OT)
• Du koordinierst und verfolgst Sicherheitsmassnahmen
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit IT, Betrieb, Compliance, Risikomanagement und Datenschutz
• Du berätst Fachbereiche zu Informationssicherheit und führst Schulungsmassnahmen durch
• Du bereitest Audits, Reviews und Reportings vor und begleitest diese

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über Weiterbildungen/Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI, CISSP)
• Du bringst Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT/OT‑Security und IT‑Infrastruktur sowie im Aufbau und Betrieb eines ISMS (z. B. nach ISO/IEC 27001) mit
• Du hast Erfahrung in einem regulierten Umfeld und kritischer Infrastruktur (z. B. Bahn)
• Du bist versiert im Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagement (ISMS)
• Du hast ein ausgeprägtes Wissen in den Bereichen Risiko und Governance (GRC)
• Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen (z.B. RL CySec-Rail, ISO 31000, ISO 27001/2, I, HCBöV) vorteilsweise aus
• Du bringst gute Kenntnisse in IT- und OT-Security (z.B. Netzwerktechnik, Lifecycle-Management) sowie Business Continuity Management (BCM) mit
• Du bist analytisch, strukturiert sowie durchsetzungsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Das bieten wir

• Lohn: Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Gratis Generalabonnement: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Arbeitszeit und Ferien: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
• Bandbreitenmodell: Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
• Feiertagsregelung: Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
• Flexibles Arbeiten/Home-Office: Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
• Familiäre Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Pensionskasse: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.