Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mind. 50%)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kinder Dörfli Lütisburg |
| Kategorie | Soziales | Pensum | 50 - 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz |
| Einsatzort | Lütisburg Station |
Job-Inhalt
Wir suchen dich!
Das Kinder Dörfli Lütisburg betreut und fördert verhaltensauffällige, normalbegabte Kinder und Jugendliche im Alter von 7 bis 17 Jahren. Unsere Institution besteht aus verschiedenen Wohngruppen und einem Schulangebot mit allen Stufen sowie Einzelförderung. Das Kinder Dörfli hat sich der Trauma-Pädagogik verschrieben, weil es uns wichtig ist den Menschen im Kinder Dörfli einen sicheren Ort zu bieten.
Zur Unterstützung unserer Wohngruppen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine schwungvolle, dynamische und energiegeladene Aushilfe (unbefristete Anstellung) als
Deine Aufgaben
- Interdisziplinäre Arbeit in unseren Teams und im Kinder Dörfli
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Gezielter Beziehungs- und Vertrauensaufbau, damit die Kinder und Jugendlichen eine Kooperationsbereitschaft entwickeln können
- Erarbeitung neuer Lösungswege und Verhaltensmuster, um mit den Kindern und Jugendlichen eine Perspektive für das weitere Leben erarbeiten zu können
- Freizeitgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen
Unser Angebot an dich
- vielseitige Tätigkeit in engagierten Teams und professionellem Umfeld
- Supervision, Fortbildung, Fachbegleitung durch den Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst
- sehr gute Anstellungsbedingungen, einen Arbeitsplatz in attraktiver Umgebung und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr, Gratis Parkplätze sowie Ladestation für Elektroauto
Was wir uns von dir wüschen
- abgeschlossene und anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (FH/HF) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Erfahrung mit normalbegabten, verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen im stationären Bereich
- strukturierte, organisierte, pflichtbewusste und kommunikative Persönlichkeit
Deine schriftliche Bewerbung sendest du bitte bis spätestens 30. Juni 2026 an:
Benefits
- Bezahlte Pausen
- Vorsorge Plus
- Aus- und Weiterbildung
- Zulagen / Spesen
- Elternurlaub Plus
- ÖV-Anbindung
- Parkplätze
- Gratis Getränke