BDO AG

Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 60-100 %

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

BDO AG
Firma BDO AG
Kategorie Administration, Finanzen / Controlling
Pensum 60 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Muri AG

Job-Inhalt

Zeit für eine Veränderung?

Der Beruf des Treuhänders hat sich zum interdisziplinären Berater und Sparringpartner für unsere Kunden entwickelt. Möchtest du dich in diesen spannenden Wandel einbringen, entfalten und mitgestalten? Dann werde Teil des Teams von BDO.

Aufgaben

Das bewegst du

  • Du kannst dich mit Leidenschaft in komplexe und interessante Finanz- und Lohnbuchhaltungen vertiefen
  • Durch dein Zahlenflair erstellst du MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen im Handumdrehen
  • Du weisst, dass gute Kundenbeziehungen das A und O einer langjährigen Partnerschaft sind
  • Du unterstützt den Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen

Profil

Damit gelingt es dir

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand/Buchhaltung
  • Deine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar
  • Du arbeitest gerne selbständig und exakt
  • Du hast Durchhaltewillen und eine pragmatische Arbeitsweise sowohl in hektischen Phasen als auch in ruhigeren Zeiten
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Gute IT-Kenntnisse; von Vorteil Microsoft-Office und ABACUS, BEXIO von Vorteil

Wir bieten

Was wir dir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Überdurchschnittliche Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sechs Wochen Ferien und die Möglichkeit eine weitere Woche zu erwerben
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  • Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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