Senior Controller Betriebsbuchhaltung (w/m/d)

per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 % Controlling | Solothurner Spitäler AG

Aufgaben

• Betriebsbuchhaltung (Kosten- und Leistungsrechnung) nach REKOLE-Standards selbstständig führen, parametrisieren und weiterentwickeln
• Monatsabschluss inkl. der Betriebsabrechnung, Kennzahlenanalysen und Abweichungsberichte erstellen
• Jährliche Mitarbeit bei Datenabgaben der Datensätze nach SpiGes, SwissDRG und TARPSY erstellen
• Stetige Optimierung von Controlling-Tools und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Finanzprozesse

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen und Finanzen oder äquivalente Ausbildung
• Weiterbildung im Controlling (MAS) und Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling oder äquivalente Weiterbildung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Betriebsbuchhaltung, idealerweise im Schweizer Gesundheitswesen oder Spitalumfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse mit Hauptfokus FI/CO und exzellente BI/Excel-Fähigkeiten
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Für uns selbstverständlich

• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.