Senior Quant Risk Modeller (alle)

Dein Wirkungsfeld

• Du entwickelst quantitative Risiko- und Bewertungsmodelle für Asset-, Trading- und Sales-Portfolios sowie für gruppenweite Risikothemen weiter
• Die Modellierung von Strom-, Gas- und weiteren Commodity-Märkten sowie die Weiterentwicklung stochastischer Bewertungs- und Risikomodelle gehören zu deinem zentralen Verantwortungsbereich
• Regelmässige Kalibrierungen, Backtesting und Benchmarking stellst du mit Blick auf Modellgüte, Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher
• Gemeinsam mit Trading, Origination, Analyse-Funktionen und weiteren Risk-Funktionen arbeitest du an marktbasierte Bewertungs- und Risikoansätzen für komplexe Marktpositionen
• Quantitative Erkenntnisse bereitest du adressatengerecht für Risk Committees, Managementgremien und weitere Stakeholder auf
• Der Aufbau skalierbarer und wartbarer Modellierungs-, Daten- und Reportinglösungen unterstützt die Weiterentwicklung unseres technologischen Umfelds

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in quantitativer Modellierung, Risikomanagement oder Commodity Trading im Energieumfeld bildet die Grundlage für deinen fachlichen Beitrag
• Du hast Risiko-, Preis- oder Bewertungsmodelle selbst entwickelt, umgesetzt und in einem Marktumfeld mit hoher Dynamik weiterentwickelt
• Komplexe Zusammenhänge in Energie- und Commodity-Märkten kannst du strukturiert analysieren und verständlich vermitteln
• Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL und modernen analytischen Arbeitsweisen helfen dir dabei, quantitative Lösungen effizient und nachvollziehbar umzusetzen
• Veränderungen in Technologien, Prozessen oder Arbeitsweisen gehst du offen an und bringst quantitative Themen pragmatisch voran
• Der Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen fällt dir leicht und du bewegst dich sicher zwischen technischen Fragestellungen und Business-Perspektiven

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.