Technical Product Owner
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Hamilton Bonaduz AG |
| Kategorie | Logistik | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Bonaduz |
Job-Inhalt
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.Das kannst du bewirken:
Technical Product Owner (TPO) – Product Lifecycle Engineering
Deine Mission
Du verantwortest ein definiertes Produktportfolio im Lifecycle und stellst dessen professionelle technische Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus sicher. Im OEM-Umfeld liegt dein Fokus auf der Betreuung der Produkte eines renommierten Kunden aus der Diagnostik.
Bereits in Entwicklungs- und Innovationsprojekten bringst du die Lifecycle-Perspektive ein und begleitest Produkte bis zur sauberen Übergabe in den Serien-Lifecycle. Danach steuerst du deren technische Betreuung bis zum End-of-Life.
Dabei koordinierst du die relevanten Fachbereiche, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass technische Themen strukturiert, verbindlich und mit dem richtigen Gespür für Qualität, Risiken und Kundenanforderungen bearbeitet werden.
Deine Kernaufgaben
- Lifecycle-Betreuung: Technische Betreuung des Portfolios inklusive Bewertung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Risiken.
- Lifecycle-Initiativen und Änderungsmanagement: Initiierung und Begleitung von Massnahmen in den Bereichen Qualität, Cost-Down und End-of-Life sowie technische Verantwortung im Änderungsprozess.
- Kundenbeanstandungen: Technische Bearbeitung von Customer Complaints und kundenrelevanten Problemstellungen mit Fokus auf strukturierte Analyse, angemessene Dringlichkeit und nachhaltige Lösungen.
- Sicherung der Serienreife: Einbringen von Lifecycle-Anforderungen in die Entwicklung und Koordination einer sauberen Produktübergabe in den Lifecycle.
- Planung und Priorisierung: Strukturierung von Aufgabenpaketen, Planung der Aktivitäten im eigenen Portfolio sowie gezielte Delegation und Steuerung von Aufgaben an Lifecycle Engineers und Supportfunktionen.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Zentrale Ansprechperson für Entwicklung, Produktion, Qualität, Supply Chain und Service.
- Stakeholder-Management: Professionelle Kommunikation technischer Inhalte auf Englisch im OEM-Umfeld mit Diagnostikfokus.
Das bringst du mit:
Dein Profil
- Technisches Fundament: Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Relevante Erfahrung: Du bringst Praxiserfahrung in Produktentwicklung, Lifecycle Management oder Änderungsmanagement mit.
- Koordinationsstärke: Du arbeitest gerne an Schnittstellen, setzt klare Prioritäten und verstehst es, Verantwortung zu übernehmen, ohne alles selbst auszuführen.
- Kommunikation und Auftreten: Du vertrittst technische Inhalte souverän in Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in anspruchsvollen Schnittstellen- und Kundengesprächen.
- Qualitäts- und Lösungsorientierung: Du gehst technische Themen strukturiert, verbindlich und mit dem richtigen Mass an Dringlichkeit an.
Benefits
- Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
- Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
- Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
- Sport & Spass – lass dich überraschen
- Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Fünf Wochen Urlaub
- 13. Monatslohn
- 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
- Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Home-Office
- Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
- Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung