Lean Technical Leader Assembly

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient.

Das kannst du bewirken:

• Operative Umsetzung von Lean‑Initiativen direkt in der Montage und Fertigung

• Aktives Umbauen und Weiterentwickeln bestehender Arbeitsplätze nach Lean‑Prinzipien

• Auslegung und Einführung von Werkzeug‑ und Materialhalterungen (5S, Ergonomie, Materialfluss)

• Definierung, Visualisierung und Optimierung der Montagereihenfolge

• Einführung und Pflege von Standards (Arbeitsplatzlayouts, Beschriftungen, visuelle Führung)

• Durchführung und Koordinierung von Änderungen im laufenden Betrieb

• Unterstützung des Lean Project Managers bei Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Massnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Manufacturing Engineering, Einkauf, Logistik und Qualität

• Sicherstellung der Nachhaltigkeit der umgesetzten Verbesserungen (KVP / kontinuierliche Weiterentwicklung)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Monteur)

• Praktische Lean‑Erfahrung in Produktion oder Montage (z. B. 5S, Standard Work, Layout‑Optimierungen, KVP)

• Hohes technisches Verständnis für Arbeitsplätze, Hilfsmittel und Montageprozesse

• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise

• Hohe Präsenz auf dem Shopfloor, Hands‑on‑Mentalität

• Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungen mitzunehmen und für Verbesserungen zu begeistern

• Versiert mit MS-Office Tools

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
• Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
• Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
• Sport & Spass – lass dich überraschen
• Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Fünf Wochen Urlaub
• 13. Monatslohn
• 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
• Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Home-Office
• Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
• Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung