Güdel AG

Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung

6 Tage alt

Angaben zum Job

Güdel AG
Firma Güdel AG
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Langenthal

Job-Inhalt

Für die technische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine innovative, lösungsorientierte und inspirierende Führungspersönlichkeit.

Ihr Beitrag

  • Gesamtverantwortung für zwei Teams (20 MA) inklusive Budgetverantwortung
  • Aufbau, Etablierung und Förderung einer agilen und konstruktiven Teamkultur
  • Personelle sowie operative Führungsverantwortung (Qualifikation, Förderung, Entwicklung)
  • Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Sicherheit, Qualität, Terminen und Kosten
  • Nachhaltige Erhöhung der Wertschöpfung und gezielte Optimierung der Herstellkosten in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik/Planung
  • Einführung neuer Technologien, Prozesse, Anlagen und Automatisierungen
  • Leitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) in den Fachbereichen

Ihre Fähigkeiten und Talente

  • Abgeschlossene technisch-mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung in Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft (FH/HF)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Fertigung 
  • Fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung (SolidCAM von Vorteil)
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Arbeitsvorbereitung
  • Erfahrung in Lean-Management, Qualitäts- und Changemanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; ERP-Kenntnisse (SAP von Vorteil)
  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: Motivator und Teamcoach mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und klarem Fokus auf Weiterentwicklung

Benefits

  • Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Work-Life-Balance: Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
  • Aus- und Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Familiäre Kultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
  • Wertschätzung: Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
  • Benefits: Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
  • Schichtmodell: Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

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