Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH

Die Medizinische Klinik betreut jedes Jahr rund 5'000 stationäre Patientinnen und Patienten. Unsere onkologische Bettenstation mit 12 Betten ist ein wichtiger Teil der Medizinischen Klinik und nach der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierten Tumorzentrums Thurgau.
Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sowie ein enger, persönlicher Austausch im interprofessionellen Behandlungsteam. Du kannst dich bei uns auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe freuen, in der du dein pflegerisches Know-how und deine Erfahrung in der Begleitung von onkologischen Patientinnen und Patienten umfassend einbringen kannst.
Zur Verstärkung unseres Teams auf der onkologischen Bettenstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n

Du übernimmst

• Verantwortung für die professionelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer onkologischen Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Umsetzung des Pflegeprozesses vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Begleitung und Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen bei der Bewältigung der vielfältigen Symptome und Auswirkungen ihrer Erkrankung
• Verabreichung von antitumoralen sowie supportiven Therapien gemäss geltenden Qualitätsstandards
• Durchführung von pflegerischen Assessments zur Symptomkontrolle
• Patientenedukation und Beratung zur Therapie und Nebenwirkungsmanagement
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam

Du bringst mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
• Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von onkologischen Patientinnen und Patienten
• Hohe Fach- und Sozialkompetenzen im Umgang mit onkologischen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität, Flexibilität und Selbständigkeit, um sich auf rasch verändernde Situationen einzulassen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und reflektiertes, zuverlässiges Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen