Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Ambulatorium Onkologie

Im onkologischen Ambulatorium werden jährlich über 5'000 Patientinnen und Patienten mit einer Tumorerkrankung betreut.
Das Ambulatorium ist Teil des nach der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierten Tumorzentrums Thurgau. Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der du dein pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen in der Begleitung von onkologischen Patientinnen und Patienten aktiv umsetzten kannst. 
Zur Ergänzung des Teams im onkologischen Ambulatorium suchen wir nach Vereinbarung eine/-n

Du übernimmst

• Betreuung und Begleitung von ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten mit medikamentöser Tumortherapie
• Verabreichung von antitumoralen Therapien nach geltenden Qualitätsstandards und Richtlinien
• Überwachung des Therapieverlaufs und frühzeitiges Erkennen sowie Einleiten von Massnahmen bei Nebenwirkungen oder Komplikationen
• Begleitung und Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen bei der Bewältigung der vielfältigen Symptome und Auswirkungen ihrer Erkrankung
• Durchführung von pflegerischen Assessments zur Symptomkontrolle
• Patientenedukation und Beratung zur Therapie und Nebenwirkungsmanagement
• Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses

Du bringst mit

• Diplom als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Onkologie
• Idealerweise eine fachvertiefende Weiterbildung in onkologischer Pflege (NDS Onkologie, CAS in Onkologischer Pflege oder äquivalent)
• Fundierte Kenntnisse in der Verabreichung und Überwachung von antitumoraler Therapien sowie supportiver Behandlungen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenzen im Umgang mit onkologischen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität, Flexibilität und Selbständigkeit, um sich auf rasch verändernde Situationen einzulassen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen