Gemeinde Köniz

Abteilungs- und Direktionsassistent:in (80 - 100 %)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Gemeinde Köniz
Firma Gemeinde Köniz
Kategorie Administration, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien 41-Stunden-Woche
Einsatzort Köniz

Job-Inhalt

Das bewirken Sie bei uns
  • Verantwortlich für Sekretariatsarbeiten der Abteilung Immobilien
  • Direktionsassistentin des Direktionsvorstehers Sicherheit und Liegenschaften
  • Koordination und Überwachung von Fristen und Terminen bei politischen Geschäften
  • Unterstützung des Bereichs Bau und Unterhalt bei Submissionen und Kreditabrechnungen
  • Organisation von Sitzungen und Anlässen sowie Protokollierung
  • Administrative Aufgaben wie z.B. Telefondienst, allgemeine Korrespondenz, Mailverwaltung, Digitalisierung und Archivierung etc. für die gesamte Abteilung Immobilien
So begeistern Sie uns
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/mann EFZ
  • Vorzugsweise Weiterbildung als Direktionsassistent:in oder eine entsprechende Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in einem politischen Umfeld und/oder im Immobilienbereich von Vorteil
  • Organisationsstarke, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Effiziente und selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur späteren Übernahme der Sekretariatsleitung aufgrund Nachfolgeplanung
Das erwartet Sie bei uns
  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Funktions-/Standortbezogene Aufzählung möglich
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