Fachperson Berufliche Integration 50-60%

Das RHYBOOT mit verschiedenen Standorten im St. Galler Rheintal bietet rund 300 erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Lebens- und Arbeitsräume. Das Angebot umfasst Wohn-, Beschäftigungs-, Arbeits-, Eingliederungs- und Ausbildungsplätze.

Für den Bereich Koordination berufliche Massnahmen suchen wir per 1. August 2026 eine

Ihre Aufgaben

• Fallführung in der Begleitung zur beruflichen Integration
• Planung, Steuerung und Evaluation von Integrationsmassnahmen
• Fachliche Begleitung und Förderung der Teilnehmenden in der Aussenorientierung
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Dokumentation, Berichtswesen und Sicherstellung des Informationsflusses
• Administration und Qualitätssicherung im Rahmen der begleitenden Massnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder arbeitsagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Arbeitsagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der beruflichen Integration und/oder im Case Management
• Kenntnisse im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Ausgeprägte Planungs-, Koordinations- und Organisationskompetenzen
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, RedLine)

Wir bieten Ihnen 

• Ein motiviertes, wertschätzendes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• Gestaltungs- und Handlungsspielraum innerhalb Ihres Kompetenzbereichs sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
• Attraktive Sozialleistungen, unter anderem mindestens 5 Wochen Ferien

Diese zusätzlich geschaffene Stelle richtet sich an eine aufgestellte und engagierte Persönlichkeit, die unser Team ergänzt und unterstützt, Verantwortung übernimmt und die Zukunft des Bereichs aktiv mitgestaltet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Benefits

• Geschenke
• Beteiligung ÖV-Abonnemente
• Parkplätze
• Firmen-Auto Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Bezahlte Pausen
• Ferien Plus
• Aus- und Weiterbildung
• Förderung Mitarbeitende
• Zulagen / Spesen
• Elternurlaub Plus
• Home-Office
• Unbezahlte Ferien
• Sabbatical
• ÖV-Anbindung
• Kantine
• Gratis Getränke
• Gratis Snacks
• Relax Bereiche
• Gesundheits-Massnahmen
• Sport / Fitness
• Mitgestaltung
• Barrierefreie Einrichtung
• Events für Mitarbeitende
• Prämien