Promotionsstelle im Marketingmanagement (m/w/d)

Über uns
Das Institut für Marketing und Customer Insight (IMC-HSG) der Universität St. Gallen vereint erstklassige Forschung mit hoher Praxisrelevanz im Bereich Marketingmanagement. Mit international sichtbarer Forschung, enger Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot für Fach- und Führungskräfte bieten wir ein Umfeld, in dem Wissenschaft und Praxis nahtlos ineinandergreifen.
Erfahren Sie mehr zu unserem Institut: https://imc.unisg.ch/
Bei Fragen können Sie sich gern an wenden.

Ihre AufgabenDas bieten wir Ihnen:

• Die Möglichkeit zur Promotion innerhalb der Themen AI-Driven Marketing, digitale Kommunikation und Customer Experience Management an einer der führenden europäischen Managementschulen
• Eine Doktorandenstelle (100 %) nach den Richtlinien der Universität St. Gallen
• Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit, empirische Forschung in führenden internationalen Journals zu publizieren
• Praktische Zusammenarbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich AI-Driven Marketing, digitale Kommunikation und Customer Experience Management
• Erfahrung im Seminarmanagement, in der universitären Lehre und in der Führungskräfteweiterbildung
• Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk von Führungskräften aus Marketing, Kommunikation und Vertrieb
• Individuelle Betreuung Ihrer Promotion durch Prof. Dr. Dennis Herhausen (Ordinarius für Marketingmanagement und Direktor des IMC)
• Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

Ihr ProfilFolgendes bringen Sie mit:

• Grosses Interesse an innovativer Forschung im Bereich Marketingmanagement und deren praktischer Relevanz, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung
• Digitale Affinität und gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden von Vorteil
• Freude an Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
• Professionelles und selbstsicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
• Sehr guter universitärer Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Psychologie) – mind. Note 5.0 (CH) / 2.0 (DE); kein FH-, MBA- oder MAS-Abschluss

Bitte prüfen Sie vor Ihrer Bewerbung, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen für das Doktoratsstudium erfüllen. Weitere Informationen zum Doktoratsprogramm in Betriebswirtschaftslehre finden Sie hier: Zulassung zum Doktorat in Betriebswirtschaftslehre (PMA)

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

• Inspirational Work Environment: At the HSG, as Europe's leading business university, we operate in an entrepreneurial environment where you will meet highly qualified, ambitious experts - both regionally and internationally. For example, you benefit from a modern IT infrastructure and, in our library via HSGswisscovery, from nationwide access to the wealth of scientific information available.
• Executive Education: We support internal and external executive education opportunities. Our internal executive education programme offers you a practical, dedicated and didactically mature transfer of knowledge in the form of seminars, e-learning, coaching and collegial advice. We support task-specific external training and executive education financially as well as with regard to the time required.
• Network: We promote our culture of cross-functional collaboration and create space for forging valuable relationships - also with external partners. Regular exchanges and internal events help to strengthen these relationships and make them long-lasting.
• Family & Career: We provide our employees with flexible work time models with a variable number of hours per week. As a family-friendly employer, we offer part-time positions, 16 weeks of maternity leave and a subsidised crèche, as well as support with childcare during the vacations.
• Equal Opportunities: The University enables equal opportunities for all employees and students. This applies to degree courses and work, as well as academic careers, university management positions and the reconciliation of studies, work and private commitments. We are committed to this with various measures in the areas of teaching, research, administration and the Presidency.
• Fit and Healthy: We help you stay fit and healthy. In addition to our diverse range of sports activities at the university, most of which are free of charge, and campaign weeks for corporate health management, we also offer you fruit in the workplace. In our canteen you will find a wide selection of freshly prepared meals - from vegetarian to fish dishes - at discounted prices.