directrice ou directeur - APEMS Bourdonnette

Les structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité.$$L'APEMS de Bourdonnette situé dans la sud de la ville accueille quotidiennement plus d'une centaine d'enfants de 4 à 10 ans. Pour une direction de la structure, nous recherchons une directrice ou un directeur à 80%. Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer au projet axé sur le lien avec les familles du quartier et les partenaires.

Mission

• Diriger la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli·e·s
• Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
• Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
• Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
• Etre garante ou garant de l'application du concept d'accueil
• Contribuer à la formation des collaboratrices et collaborateurs

Profil

• Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
• CAS en gestion d'équipe et conduite de projets obligatoire
• Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
• Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
• Expérience dans le développement participatif de projets pédagogiques
• Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
• Compétences organisationnelles avérées
• Aptitude au leadership et esprit d'équipe
• Vision systémique et esprit critique
• Excellente maîtrise des outils MS Office

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs