Spital Lachen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF Dialyse 100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Lachen
Firma Spital Lachen
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant
Einsatzort Lachen

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Dialysebehandlungen in der Dialyseabteilung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung
  • Sorgfältige, lückenlose und nachvollziehbare Führung der Pflegedokumentation und Verantwortung für die Ausführung ärztlicher Verordnungen

Ihr Profil

  • Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson, von Vorteil mit Erfahrung im Akut-Spital, in der Dialyse oder auf einer nephrologischen Abteilung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dialyse
  • Teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Leidenschaft für eine patientenzentrierte, professionelle Pflege
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patientinnen und Patienten sowie hohe Eigenverantwortung
  • Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office

Über uns

Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.

Deine Vorteile

  • Ferien:
    • bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
    • 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
    • ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Dienstaltersgeschenk:
    ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
  • Weiterbildungsmöglichkeiten:
    Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
  • Mitarbeitervergünstigungen:
    • Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
    • Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
    • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
    • Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
  • Unfallversicherung:
    Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
  • Parkmöglichkeiten:
    Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
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