Gruppenleitung Mechanik80-100 % (m/w/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Stiftung MBF
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Personalrestaurant
Einsatzort Stein AG

Job-Inhalt

Für unsere Mechanik in Stein suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine

Dein Auftrag

  • Einrichten und selbständiges programmieren der Maschinen (konventionell u. CNC)
  • Mitverantwortlich für die Arbeiten im Bereich "Baugruppen Montage"
  • Anleiten, Führen und Fördern der zehn Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz, unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und der agogischen Leitsätze
  • Beurteilen der Arbeitsqualität der Mitarbeitenden
  • Nachführen der Beurteilungen und der Verlaufsprotokolle, Stundenrapporte sowie das Durchführen der Gruppensitzungen
  • Mitverantwortlich für eine wirtschaftliche, termingerechte Abwicklung der Kundenauf träge unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Mitverantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Polymechaniker/In EFZ, Produktionsmechaniker/In EFZ oder Zerspanungsmechaniker/In
  • Gute Kenntnisse im Bedienen von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen (mit Vorteil von ISO- und Heidenhain)
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Weiterbildung in der Agogik oder Bereit schaft, diese in einer bestimmten Zeit nach Stellenantritt zu absolvieren

Wir bieten dir

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
  • Fortschrittliche Ferienregelung (ab 50-jährig 6 Wochen und ab 60-jährig 7 Wochen)
  • Vergünstigte Konditionen im Personalrestaurant und im Verkaufsladen
  • Ein attraktives Altersvorsorgemodell
  • Kostenloser Parkplatz

Stiftung MBF, Human Resources Münchwilerstrasse 61, Postfach, 4332 Stein

www.stiftung-mbf.ch

Benefits

  • Ferien Plus
  • Bezahlte Pausen
  • Parkplätze
  • Kantine
  • Mitgestaltung
  • Relax Bereiche
  • Gratis Snacks
  • Gratis Getränke
  • Zulagen / Spesen
  • Vorsorge Plus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Elternurlaub Plus
  • Förderung Mitarbeitende
  • Aus- und Weiterbildung
  • Unbezahlte Ferien
  • Geschenke
  • Prämien
  • Sozialversicherungen Plus
  • Sabbatical
  • Home-Office
  • ÖV-Anbindung
  • Events für Mitarbeitende
  • Vergünstigungen
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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