Working Student im Bereich Softwareentwicklung 80 - 100 % (f/m/d)

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter für Beatmungsgeräte im klinischen Umfeld.

Hamilton Medical ist führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten. Ob auf Intensivstationen, während Rettungstransporten oder einer Untersuchung im MRI – unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab.

Das kannst du bewirken:

Als Working Student im Bereich Softwareentwicklung arbeitest du in einem dynamischen und motivierten Team an spannenden Projekten. Du wirst aktiv in den Entwicklungsprozess eingebunden und unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege unserer Applikationen. Deine Aufgaben umfassen:

• Entwicklung von Backend-Komponenten in Java

• Implementierung von Frontend-Anwendungen mit Angular

• Nutzung von Maven, Hibernate und Spring Boot für die Softwareentwicklung

• Erstellung von Skripten und Automatisierung von Tasks mit Python

• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Machine-Learning-Modellen

• Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung

Das bringst du mit:

• Student:in im Fachbereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Erste Erfahrung in der Programmierung mit Java und/oder Angular

• Kenntnisse in Python sind von Vorteil

• Interesse an neuen Technologien und Begeisterung für die Softwareentwicklung

Benefits

• Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
• Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
• Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
• Sport & Spass – lass dich überraschen
• Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Fünf Wochen Urlaub
• 13. Monatslohn
• 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
• Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Home-Office
• Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
• Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung