Software Engineer 80 - 100 % (f/m/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Hamilton Medical AG |
| Kategorie | IT | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Bonaduz |
Job-Inhalt
Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken:
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software in C++ für Medizinprodukte
- Du gestaltest aktiv die Softwarearchitektur und triffst fundierte technische Entscheidungen
- Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (z. B. Hardware, System Engineering, Quality, Regulatory Affairs und Product Management) zusammen
- Du analysierst komplexe Fehlerbilder, identifizierst Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen
- Du stellst durch Code Reviews sowie geeignete Teststrategien die Softwarequalität sicher
- Du definierst und implementierst moderne Testansätze (z. B. automatisierte Tests und Systemtests auf Simulatoren und realen Geräten)
- Du stellst die Einhaltung regulierter Entwicklungsprozesse sicher (z. B. Verifikation, Validierung und Traceability) und erstellst die notwendige Dokumentation
- Du bringst deine Erfahrung ins Requirements Engineering ein und stimmst dich eng mit Stakeholdern ab
- Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle im Team und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen
- Du treibst die Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Workflows voran
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, IEC 62304)
- Nachgewiesene Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit Verantwortung für Entwicklungsaktivitäten und technische Entscheidungen
- Fundierte Kenntnisse in modernem C++ (z. B. C++14/17), Embedded Systems und Softwarearchitektur
- Erfahrung mit Linux-basierten Systemen, Build-Systemen (z. B. CMake) sowie modellbasierter Entwicklung von Vorteil
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere Verifikation, Validierung und Traceability in regulierten Umgebungen
- Erfahrung im Systemdesign, Requirements Engineering sowie in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Problemstellungen
- Erfahrung in Code Reviews, Teststrategien und der Sicherstellung von Softwarequalität gemäß definierter Prozesse
- Fähigkeit, weniger erfahrene Entwickler:innen in technischen Fragestellungen zu coachen und zu unterstützen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur technischen Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens B2), Englisch
Benefits
- Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
- Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
- Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
- Sport & Spass – lass dich überraschen
- Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Fünf Wochen Urlaub
- 13. Monatslohn
- 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
- Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Home-Office
- Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
- Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung