Arnold AG

Chefmonteur:in Hochspannungsleitungen (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Arnold AG
Firma Arnold AG
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Wimmis

Job-Inhalt

Ihr Wirkungsfeld
  • Sie führen ein 8-10 Personen starkes Montageteam, mit dem Sie verantwortlich für die technische Umsetzung der Montagearbeiten sind und die Qualität sowie die Arbeitssicherheit sicherstellen, gemeinsam mit unseren Projekt- und Bauleitern
  • Bau, Abbruch und Unterhalt von Grossleitungen 110-380kV in der Rolle als Chefmonteur
  • Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen bewältigen Sie mit Diplomatie und Besonnenheit. In Ihrer Tätigkeit stehen Sie in engem Kontakt mit Kunden
  • Mit ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Bauleiter sowie die Projektleiter bei Offerten
Ihre Stärken
  • Mehrjährige Tätigkeit in dieser Rolle und Sachverständigkeit für Arbeiten an Höchstpannungsfreileitungen
  • Sie arbeiten effizient, selbstständig und zuverlässig
  • Sie besitzen einen PW-Ausweis Kat. B, BE
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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