Leiter*in Geschäftsstelle Weiterbildung (80 - 100 %)

Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll

Hochschule für Wirtschaft FHNW, Weiterbildung

Ihre Aufgaben:Als zentrale Drehscheibe der Weiterbildung der Hochschule für Wirtschaft FHNW übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion und arbeiten eng mit den Programmleitenden, dem Weiterbildungssekretariat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

• personelle Führung des Teams der Geschäftsstelle sowie der Leiter*innen der drei Teams des Weiterbildungssekretariats 
• Verfassen von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung und weitere Stakeholder 
• Weiterentwicklung effizienter und effektiver Prozesse in der Weiterbildung 
• Beratung von interessierten Weiterbildungsteilnehmenden

Ihr Profil:Sie sind eine engagierte, teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Freude an komplexen Fragestellungen. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: 

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss
• ausgewiesene Führungskompetenz sowie Praxis in einer Expert*innen-Organisation 
• fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten 
• Know-how im Qualitätsmanagement 
• Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft sowie idealerweise Vertrautheit mit der Hochschulweiterbildung

Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.fhnw.ch/de/wirtschaft

Benefits

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot