Senior System Engineer Exchange

Wenn du bei “RPC over HTTP” nostalgisch wirst, Hybrid‑Setups für dich kein Angstschweiss, sondern Alltag sind und du PowerShell lieber tippst als klickst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Aveniq bist du verantwortlich für kritische Messaging‑Umgebungen, echten Transformationen und Lösungen, auf die sich unsere Kund*innen täglich verlassen.

Das erwartet dich:

• Du bist Teil eines eingespielten DevOps‑Teams, das Technik lebt und du übernimmst Verantwortung im 3rd Level Support, dort wo’s spannend wird

• Kundenberatung auf Augenhöhe: Du erklärst nicht nur, dass etwas geht, sondern auch warum - verständlich, fundiert und lösungsorientiert

• Cloud‑Transformationen & Migrationen (on‑prem, hybrid, cloud): Für dich kein Blindflug, sondern ein strukturiertes Projekt mit sauberem Zielbild

• Du nutzt Frameworks & Tools für Monitoring, Security & Compliance zur Konfiguration unserer Kollaborationslösungen

• Abwechslung garantiert: Du arbeitest mit vielfältigen Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen, inklusive kritischer Infrastrukturen wie zum Beispiel dem Energiesektor oder im Health-Umfeld

• Gemeinsam mit IT‑Architekt*innen und Product Management entwickelst du neue Services – technisch fundiert, praxisnah und mit Weitblick

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in komplexen Enterprise‑IT‑Umgebungen – du kennst den Unterschied zwischen Labor und produktiver Realität

• Tiefes Know‑how rund um Microsoft Exchange / Exchange Online, Microsoft 365 und (Azure) Active Directory

• Bonuslevel (nice to have): ADFS, Enterprise Vault, Mailgateaways (FortiMail / HIN)

• Migrationen sind dein Handwerk: Powershell, Quest und BitTitan gehören für dich ganz selbstverständlich dazu

• Du arbeitest selbstständig, sauber und qualitätsbewusst und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse

• Deutsch beherrschst du sicher, Englisch nutzt du souverän im Alltag

Deine Benefits bei Aveniq

• Weiterbildung: 5 Arbeitstage pro Jahr für externe oder interne persönliche Weiterbildung
• Ferien & Sabbatical: 25 Ferientage, pro Jahr 2 Wochen Zusatzferien kaufbar oder alle 5 Jahre ein 4-wöchiges Sabbatical
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell — Arbeitstag im Rahmen der Funktion den eigenen Bedürfnissen anpassen
• Family First: 20 % Beteiligung an Kosten für externe Kinderbetreuung
• Halbtax-Abo: Halbtax-Abo geschenkt für umweltfreundliches Pendeln
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und mehr