Professional System Engineer Citrix

Wenn du bei Citrix nicht nur auf „Restart“ klickst, sondern wirklich weisst, warum es läuft (oder eben nicht) – dann sollten wir reden.

Bei uns geht es nicht um reinen Betrieb. Es geht um durchdachte Virtual Workplace Plattformen, die performen, skalieren und den Alltag unserer Kunden wirklich besser machen.

Du arbeitest im Hybrid- und on-prem Umfeld, gehst Störungen auf den Grund (nicht nur oberflächlich), bringst deine Ideen in Projekte ein und entwickelst unsere Plattform aktiv weiter. Und ja – Microsoft AVD ist auch mit im Spiel.

Das erwartet dich:

• Citrix läuft – du sorgst dafür, dass es auch so bleibt: Betrieb und Weiterentwicklung der Citrix Virtual Apps & Desktops Umgebung

• Incidents sind für dich kein Ticket, sondern eine Ursache: Analyse und nachhaltige Behebung im 3rd-Level

• Projekte statt reiner Betrieb: Mitarbeit an modernen Virtual-Workplace-Lösungen

• Ideen prüfen, bevor sie gross werden: Unterstützung von Konzepten und PoCs

• Automatisierung als Standard, nicht als Bonus: Einsatz von PowerShell

• Stillstand ist keine Option: Weiterentwicklung der Plattform

• Hybrid denken: Unterstützung im Azure Virtual Desktop Umfeld

Das bringst du mit:

• Citrix ist für dich kein Buzzword: Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Virtual Apps & Desktops

• Technisches Detail schreckt dich nicht ab: Kenntnisse in MCS, PVS oder FAS von Vorteil

• Cloud ist kein Fremdwort: Erste Erfahrung mit Microsoft Azure Virtual Desktop (AVD) wünschenswert

• Automatisierung statt Copy-Paste: Erfahrung mit PowerShell und Interesse daran, Dinge smarter zu lösen

• Struktur bringt dich schneller ans Ziel: Lösungsorientierte und saubere Arbeitsweise

• Qualität ist kein Zufall: Hoher Anspruch an stabile und nachhaltige Lösungen

• Kommunikation funktioniert bei dir auch ausserhalb der Konsole: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Zertifikate sind ein Plus – dein Know-how zählt mehr: Citrix-Zertifizierungen von Vorteil

Deine Benefits bei Aveniq

• Weiterbildung: 5 Arbeitstage pro Jahr für externe oder interne persönliche Weiterbildung
• Ferien & Sabbatical: 25 Ferientage, pro Jahr 2 Wochen Zusatzferien kaufbar oder alle 5 Jahre ein 4-wöchiges Sabbatical
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell — Arbeitstag im Rahmen der Funktion den eigenen Bedürfnissen anpassen
• Family First: 20 % Beteiligung an Kosten für externe Kinderbetreuung
• Halbtax-Abo: Halbtax-Abo geschenkt für umweltfreundliches Pendeln
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und mehr