Mitarbeiter/in Verkauf Secondhand mit IV-Rente (Integrationsarbeitsplatz)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | GHG St. Gallen | Pensum | 50 - 100% |
| Benefits | Überdurchschnittliche Ferien 35-Stunden-Woche |
| Einsatzort | St. Gallen |
Job-Inhalt
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Sonnenhalde Tandem ist eine davon. Bei ihr finden Erwachsene mit einer geistigen, physischen oder Sinnesbeeinträchtigung Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätze. Die Freude am Leben und Erfüllung im Alltag stehen dabei im Zentrum. «Das gefällt mir.»
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Dein Integrationsarbeitsplatz wird beim GHG St. Galler Brockenhaus sein. Begleitet wirst du vom Job Coach der GHG Sonnenhalde Tandem. Unser Ziel? Dass du im Anschluss an das Job Coaching eine feste Anstellung beim GHG St. Galler Brockenhaus erhältst (erster Arbeitsmarkt)
Tätigkeiten
- Freundliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie Bedienung der Kasse
- Entgegennahme von Waren, sorgfältige Prüfung und Sortierung
- Auffüllen und ansprechende Präsentation der Verkaufsregale
Anforderungen
- IV-Rente (zwingend)
- Sinn für Gestaltung sowie Freude an Dekoration
- Freude an Kontakt mit Kundinnen und Kunden
- Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
- zuverlässig, teamfähig, motiviert, aufgestellt
Wir bieten
- eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
- fachliche Anleitung und Begleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld
- ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- 35-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
- gute Verkehrsanbindung
Die Begleitung durch den Job Coach beinhaltet unter anderem
- Begleitung am Arbeitsplatz und/oder im Hintergrund
- Vermittlung zwischen Arbeitgeber/in und Arbeitnehmer/in
- regelmässige Gespräche während des gesamten Integrationsprozesses
Wir bieten
- eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit fachliche Anleitung und Begleitung Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur 35-Stunden-Woche 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien gute Verkehrsanbindung