Mitarbeiter/-in Reinigungsdienst

Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Die Reha Rheinfelden sucht tatkräftige Unterstützung für ihr rund 40-Personenumfassendes hausinternes Reinigungs-Team. Die von Tatjana Palumbo geführte Abteilung kümmert sich täglich um die Reinigung der Patientenzimmer, sämtlicher Räume und Nebenräume sowie Nasszellen im Patienten- und Administrationsbereich. Damit trägt das eingespielte Team massgeblich zum hohen Hygiene-Standard der Reha Rheinfelden bei.

• Reinigen der Patientenzimmer inkl. Herrichten der Betten
• Reinigen der Räumlichkeiten im öffentlichen Bereich
• Einhalten und Umsetzen des Hygienestandards
• Versorgen der Räumlichkeiten mit Frischwäsche und Material
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team

• Gute Kenntnisse der verschiedenen Reinigungstechniken
• Berufserfahrung in der Hauswirtschaft (Heim, Spital oder Hotel)
• Freude und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Teamfahigkeit mit Eigeninitiative
• Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und an Feiertagen
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse

Vorteile

• Sozialversicherungen: Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit (bis zu 6 Monate bei Anstellungsdauer über 1 Jahr), private Unfallversicherung, Sonderkonditionen bei der Krankenversicherung, Beitrag zu Nichtberufsunfallversicheru
• Berufliche Vorsorge: Voller Jahresgrundlohn versichert (kein Koordinationsabzug), bei Ärztinnen und Ärzten zusätzlicher Vorsorgeplan.
• Ferien und Urlaub: 25 Tage/Jahr, ab 50 Jahren 30 Tage, ab 60 Jahren 35 Tage. Bezahlter Urlaub bei privaten Ereignissen (Hochzeit, Betreuung, Todesfall etc.).
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit möglich. 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub von 11 Tagen bei voller Lohnfortzahlung.
• Weiterbildung: Interne und externe Kurse mit Kostenbeteiligung. Eigene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsgruppen.
• Treueprämie / Dienstalter: Prämien oder zusätzliche Ferien je nach Dienstzeit: nach 5, 10, dann alle weiteren 5 Jahre plus Geschenke bei 25 und 40 Dienstjahren.
• Standort und Infrastruktur: Moderne Infrastruktur, zentral in Rheinfelden gelegen (ca. 10 Minuten vom Bahnhof), zertifizierter Naturpark‑Standort.
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Günstige Parkplätze und vergünstigte ÖV-Abos, Fitpass für CHF 10/Monat (u.a. gültig im hauseigenen Medical Fitness), interne Kurse (50 % Rabatt), vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant Sali