Informatiker:in Leittechnik Wasserkraftwerke (alle)
14 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BKW Energie AG |
| Kategorie | IT, Technik / Produktion | Pensum | 70 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Zu deinen Kernaufgaben gehört die Sicherstellung des stabilen Betriebs von Windows Servern sowie den virtuellen und physischen Arbeitsplatzsystemen in einer modernen OT-Infrastruktur
- Die Betreuung und Weiterentwicklung der Active Directory Umgebung sowie zentralen Infrastrukturservices gehören zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Systemupdates, Patch-Management mit WSUS sowie Monitoring und Störungsbehebungen führst du selbstständig und zuverlässig durch
- Vor Ort in Kraftwerken übernimmst du Wartungs-, Inbetriebnahme- und Updatearbeiten an produktionskritischen Systemen
- Du hilfst mit bei der Umsetzung von Cybersecurity-Vorhaben in sicherheitskritischen Umgebungen
- In spannenden Projekten arbeitest du an der Weiterentwicklung und Erneuerung unserer Systeminfrastruktur mit
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in mit Schwerpunkt Systemtechnik, Plattformentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Basis
- Erste Erfahrung im Betrieb von Windows-Systemen und Active Directory Umgebungen hilft dir, dich rasch in komplexen Infrastrukturen zurechtzufinden
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware sowie idealerweise Erfahrung mit WSUS bringst du bereits mit
- Deine Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und dein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, einen Führerausweis der Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, hauptsächlich im Kanton Bern, runden dein Profil ab
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
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