BKW Energie AG

Informatiker:in Leittechnik Wasserkraftwerke (alle)

14 Tage alt

Angaben zum Job

BKW Energie AG
Firma BKW Energie AG
Kategorie IT, Technik / Produktion
Pensum 70 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Deine Aufgaben
  • Zu deinen Kernaufgaben gehört die Sicherstellung des stabilen Betriebs von Windows Servern sowie den virtuellen und physischen Arbeitsplatzsystemen in einer modernen OT-Infrastruktur
  • Die Betreuung und Weiterentwicklung der Active Directory Umgebung sowie zentralen Infrastrukturservices gehören zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Systemupdates, Patch-Management mit WSUS sowie Monitoring und Störungsbehebungen führst du selbstständig und zuverlässig durch
  • Vor Ort in Kraftwerken übernimmst du Wartungs-, Inbetriebnahme- und Updatearbeiten an produktionskritischen Systemen
  • Du hilfst mit bei der Umsetzung von Cybersecurity-Vorhaben in sicherheitskritischen Umgebungen
  • In spannenden Projekten arbeitest du an der Weiterentwicklung und Erneuerung unserer Systeminfrastruktur mit
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in mit Schwerpunkt Systemtechnik, Plattformentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Basis
  • Erste Erfahrung im Betrieb von Windows-Systemen und Active Directory Umgebungen hilft dir, dich rasch in komplexen Infrastrukturen zurechtzufinden
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware sowie idealerweise Erfahrung mit WSUS bringst du bereits mit
  • Deine Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und dein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, einen Führerausweis der Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, hauptsächlich im Kanton Bern, runden dein Profil ab

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.

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