Geschäftsleitung Goldseeli-WG (40 - 70%)

Die Goldseeli Wohngemeinschaft in Arth & Goldau bietet Jugendlichen und jungen Menschen ein unterstützendes, wertschätzendes Zuhause mit individueller Begleitung im Alltag. Zur Führung und Weiterentwicklung unserer Goldseeli - WG suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung 

eine engagierte Persönlichkeit für die 

Ihr Engagement 

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Wohngemeinschaft
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung der Bewohner: innen
• Führung, Förderung und Einsatzplanung des Teams
• Finanzverantwortung inkl. Budgetierung und Controlling
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Fachstellen
• Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
• individuelle sozialpädagogische Unterstützung und Coaching im begleiteten Wohnen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und telefonischen Pikettdiensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder gesundheitlichen Bereich
• Studium in Sozialpädagogik FH/HF
• Weiterbildung im Bereich Führung/Management, idealerweise Heimleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Jugendlichen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
• Gute administrative und EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, motiviertes Team
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Diensteinteilung
• Bezahlte Pausen
• Lohn und Boni
• Vorsorge Plus
• Sozialversicherungen Plus
• Aus- und Weiterbildung
• Förderung Mitarbeitende
• Zulagen / Spesen
• Elternurlaub Plus
• Sabbatical
• ÖV-Anbindung
• Beteiligung ÖV-Abonnemente
• Mitgestaltung
• Barrierefreie Einrichtung
• Geschenke
• Events für Mitarbeitende
• Prämien
• Vergünstigungen
• Home-Office
• Unbezahlte Ferien