Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE
15 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Compass Group (Schweiz) AG |
| Kategorie | Hotellerie | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Schwarzenburg |
Job-Inhalt
Wir suchen eine/n
Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE
- Du betreust unsere Gäste an der Speisenausgabe am Mittagsbuffet oder auch beim Getränkeausschank am Abend an unserer Bar
- Du bedienst die Kasse und sorgst für einen einwandfreien Tagesabschluss
- Du sorgst für eine saubere und willkommende Atmosphäre in unserem Gästebereich
- Als leidenschaftlicher Gastgeber bist du erster Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Gäste
- Du erledigst Auffüll- und Aufräumarbeiten und sorgst für Suaberkeit und Ordnung
- Du arbeitest zwischen Montag und Freitag, im Stundenlohn auf Abruf. Deine Einsätze sind zwischen 6.00 und 23.00 Uhr. Das Ausbildungszentrum bleibt am Wochenende geschlossen.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich, z. B. im Service oder Verkauf. Idealerweise bringst Du Kassenerfahrung mit
- Mit einer teamorientierten und effizienten Arbeitsweise stellst Du eine hohe Qualität sicher
- Deine positive, serviceorientierte Persönlichkeit und Dein gewinnendes Auftreten machen Dich zu einer Bereicherung für das Team
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Benefits
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familie und Worklife-Balance: Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Familie und Worklife-Balance: Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- Familie und Worklife-Balance: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Familie und Worklife-Balance: Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Familie und Worklife-Balance: Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Überobligatorische Unfalldeckung
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
- Finanzielles und Vergünstigungen: Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Finanzielles und Vergünstigungen: Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Finanzielles und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Finanzielles und Vergünstigungen: Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Finanzielles und Vergünstigungen: Attraktives Dienstjubiläumsreglement
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