HANS LEUTENEGGER AG

Dipl. Pflegefachperson 50-100%

15 Tage alt

Angaben zum Job

HANS LEUTENEGGER AG
Firma HANS LEUTENEGGER AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 50 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Dipl. Pflegefachperson in der Zentralschweiz gesucht. Verantwortungsvolle Tätigkeit und attraktive Benefits. Jetzt online bewerben!

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit zur individuellen Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Therapiekonzepten und kompetenzgerechte Delegation von Aufgaben an Pflegehilfspersonen 
  • Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht) und aktive Teilnahme an Team- und Fachbesprechungen
  • Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards 
  • Beziehungsgestaltung mit Patient/innen und Angehörigen unterschiedlicher Kulturkreise
  • Fachgerechtes Medikamentenmanagement, sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses und verantwortungsbewusster Umgang mit Betriebsmitteln
  • Begleitung und strukturierte Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
  • Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit sowie eine gesunde professionelle Rollendistanz
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit neurologischen Einschränkungen aller Altersgruppen
  • Professioneller und dienstleistungsorientierter Umgang mit externen Partnern und Kunden
  • Interesse an einer engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Hohe Flexibilität, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Kritik und Konflikten
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
  • Moderne Infrastruktur: Attraktives und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in schöner Lage
  • Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Sozialleistungen: Attraktive Sozialleistungen (NBU, Arbeitgeberanteil Pensionskasse 60 %)
  • Parkplatz & ÖV: Kostenlose Parkplätze sowie Zugang zu E-Ladestationen; Zuschuss für den öffentlichen Verkehr
  • Verpflegung: Lunch-Check mit 50 % Arbeitgeberbeteiligung sowie gratis Kaffee, Tee, Wasser und Früchte
  • Kita: Vergünstigte Plätze in unserer angeschlossenen Kindertagesstätte
  • Rabatte: Verschiedene Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Fitness: Möglichkeit zur Mitbenutzung von Fitnessgeräten

Unsere Unternehmenskultur

  • Exzellenz: Wir arbeiten auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und bieten eine erstklassige Betreuung.
  • Herzlichkeit: Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Patient:innen sowie untereinander ist für uns selbstverständlich.
  • Motivation: Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität unserer Patient:innen nachhaltig zu verbessern.
  • Teamarbeit: Wir leben Verlässlichkeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene Zusammenarbeit im Team.
  • Innovation: Wir fördern Forschung sowie die Entwicklung und Erprobung neuer therapeutischer Ansätze und Technologien.

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