Migros

Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Migros
Firma Migros
Kategorie Detailhandel
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Attraktive Vorsorge Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Oftringen

Job-Inhalt

Deine berufliche Erfahrung im Bereich Blumen zeichnen dich ebenso aus, wie deine kompetente Beratung unserer Kundschaft? Dann passt du perfekt zu uns. In der Rolle der Abteilungsleiter*in übernimmst du die fachliche Leitung des Teams. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Was du bewegst
  • Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen
  • Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
  • Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden
  • Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen
  • Du bearbeitest Retouren und Reklamationen selbstständig und kundenorientiert
  • In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams
  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Führungserfahrung
  • Du hast ein Flair für kreative Blumenarrangements
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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